[Infographie] Conformité RGPD : les avantages de l'ATS
Par Julie | 
Publié le 24 novembre 2022
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Quelles sont les obligations d’un ATS envers vous pour respecter le RGPD ?

Un ATS, ou logiciel de recrutement, est un sous-traitant dans le traitement des données personnelles de vos candidats. À ce titre, il doit respecter un certain nombre d’obligations concernant le Règlement Général sur la Protection des Données. Cependant, votre ATS n’est pas le responsable à proprement parler des données récoltées. En effet, il n’est qu’un sous-traitant dans le process. Vous restez seul responsable de ce vous faîtes des données.

Toutefois, 4 obligations ressortent :

  • Obligation de transparence et de traçabilité
  • Obligation de respecter le principe de protection
  • Obligation de sécurisation des données récoltées
  • Obligation d’assistance, d’alerte et de conseil

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