Comment optimiser sa communication avec les candidats ?
Dans un contexte de recrutement toujours plus concurrentiel, la marque employeur et l’expérience candidat font toute la différence. Bien communiquer avec les talents devient donc capital. Une communication efficace et optimisée permet de proposer une expérience candidat positive tout au long du recrutement et influe donc sur la perception de la marque employeur.
Les outils à mettre en place doivent donc améliorer cette communication à chaque étape du recrutement, que ce soit lors de la recherche d’emploi du candidat, lors du parcours de recrutement ou à sa finalisation.
Voyons ensemble 5 outils-clés indispensables aujourd’hui pour bien communiquer avec la talents.
Pour aller plus loin :
Consulter notre article complet sur la communication candidat
Je télécharge l’infographie
Pour télécharger notre infographie : cliquez ici
