Les enjeux et les gains des outils digitaux à destination des recruteurs
Avec la crise de la COVID-19, de nombreuses choses ont été remises en perspective, notamment les méthodes de travail et de recrutement.
Si les professionnel(le)s du recrutement font déjà face à de multiples difficultés de recrutement depuis plusieurs années, de nouveaux défis semblent ainsi se profiler en 2022. Plus que jamais, il est nécessaire de comprendre ces difficultés afin de mettre en place les solutions qui permettront d’y faire face. L’une des solutions potentielles est sur toutes les lèvres : la digitalisation du recrutement.
Nous vous proposons aujourd’hui 4 raisons essentielles pour vous équiper.
